Não é frescura: mulheres produzem melhor em ambientes quentinhos, descobre ciência
Você passa o dia encolhida na sua mesa de trabalho tentando manter o corpo aquecido na temperatura congelante do escritório? Tem dificuldade de digitar no computador e até de raciocinar, tamanho é o frio? Já cansou de reclamar para o RH da empresa e não entende como pode ter gente trabalhando só de camiseta numa boa do seu lado?
Você não está sozinha (ou louca). Aparentemente, ambientes quentes são mais favoráveis à produtividade das mulheres. Pelo menos foi o que concluiu um estudo que avaliou a performance de homens e mulheres em baixas e altas temperaturas.
Ambientes quentes são melhores para o desempenho de mulheres
Desenvolvido pela Escola de Negócios Marshall, de Los Angeles, e pela WZB Berlin Social Science Center, de Berlim, um recente estudo revelou que a performance de mulheres foi melhor em temperaturas elevadas ao realizarem testes verbais e de matemática.
Para a conclusão do estudo, um grupo diversificado de 543 estudantes participaram do experimento conduzido em Berlim.
A cada um dos integrantes da pesquisa foi pedido para completar três diferentes testes em um determinado tempo. Os exames foram realizados em ambientes cuja temperatura era aumentada de 16°C para 32°C e, posteriormente, os resultados foram avaliados com base no desempenho.
Ao final dos testes, os autores do estudo encontraram uma relevante relação entre a temperatura do cômodo onde foram realizados os testes e o desempenho dos participantes.
Enquanto mulheres tiveram performance mais alta nos testes feitos em temperaturas elevadas, homens se saíram majoritariamente melhor quando os testes foram realizados em baixas temperaturas.
O que o estudo concluiu foi que a temperatura é um fator importante não só para determinar o conforto de cada gênero, mas também no que se refere à produtividade e performance cognitiva.
“Variações na temperatura dos ambientes podem afetar significativamente e diferencialmente a performance cognitiva de homens e mulheres”, dissertaram os autores da pesquisa.