Atitude de Paola com funcionária é de uma verdadeira chefe de respeito: todos amaram

Paola Carosella é bastante conhecida pelo trabalho que executa em seu restaurante e pelas falas pertinentes sobre importantes assuntos do momento. Mas o desempenho da chef não está restrito apenas à cozinha. Afinal de contas, a jurada do MasterChef Brasil também executa um grande papel como líder de seus funcionários.

Paola Carosella é inspiração como chefe

A prova de que Paola é uma grande inspiração como chefe aconteceu no Instagram da chef de cozinha argentina.

A jurada do reality show da Band dedicou um espaço em seu perfil na rede social para falar de Lindalva, sua atual maître do Arturito, restaurante que comanda em São Paulo, como características da responsável pela coordenação do estabelecimento e de como seus clientes se relacionam com a funcionária.

“Mineira de Cássia, está em São Paulo há 15 anos mas não recusa um bom pão de queijo e um doce de leite. Muito querida pelos clientes há quem chegue no Arturito perguntando 'A Linda está aí?' e ela aparece, com esse sorrisão no rosto.”

Ao falar de Lindalva, Paola também não escondeu o orgulho que sente pela escolha da funcionária para o cargo e deu o melhor exemplo de como uma chefe de respeito deve agir com seus funcionários: ressaltar o bom trabalho e valorizar suas melhores características.

“Ela é assim, sorridente. Linda, de Lindalva, e de linda também, por dentro e por fora. No Arturito há 5 anos, tem trilhado um caminho de crescimento e assumiu o ano passado o cargo de maître no período do almoço. Uma mulher forte, de atitude e curiosa, que busca aprender a cada dia para continuar crescendo como líder.”

No espaço dedicado aos comentários da publicação, internautas que seguem Paola no Instagram deixaram bem explícito o quanto é admirável o gesto da chef de valorizar aqueles que trabalham com ela.

"Que lindo! Mais lindo ainda é seu reconhecimento por ela! Poucos chefes o fazem, mas você não é chefe, é líder!! Alguém para se ter como exemplo e motivação!", escreveu uma seguidora.

Valorizar o funcionário

Segundo o consultor de recursos humanos da Caderb Carlos Eduardo Cunha Marcello, valorizar as qualidades do funcionário é, realmente, uma atitude de um bom gestor. Isso ajuda a motivar a equipe, a conseguir respeito e a valorizar o seu trabalho.

“A primeira atitude que um chefe ou gestor deve possuir para que ele seja respeitado e querido por seus subordinados deve ser o respeito por eles, isto é, tratar e interagir com cada um sempre valorizando as suas qualidades, valores e limites”, afirma o especialista.

Lições de Paola Carosella

• O que Paola disse a quem a mandou cozinhar deixou povo até zonzo
• Paola Carosella faz belo texto sobre se amar totalmente aos 45
• Mensagem libertadora de Paola em foto sobre depilar as axilas