Mulher tira folga para tratar saúde mental e resposta inesperada do chefe viraliza
O caso de uma profissional norte-americana que tirou folga do trabalho para cuidar de sua saúde mental está se tornando conhecido por pessoas do mundo todo. Isso porque, ao saber da atitude da funcionária, o CEO da empresa teve uma reação completamente inesperada e admirável.
Madalyn Parker, engenheira da empresa Olark, percebeu que estava saturada devido às pressões no trabalho e decidiu tirar um tempo para desacelerar. Segundo contou ao VIX, a área de tecnologia é muito mecânica e insensível, o que acaba gerando frustrações nos funcionários.
"Nós tentamos ocultar nossas fraquezas e falhas, para aumentar a força, para aumentar a eficiência. Esquecemos que esse campo é muito humano. Não trabalhamos no vácuo. Trabalhamos com e para outros seres humanos, que têm pensamentos e sentimentos reais. E, nesse meio, 1 em cada 6 pessoas tem algum transtorno emocional, comportamental ou mental", explica a profissional.
Mulher tira 2 dias de folga no trabalho e CEO responde
Em um e-mail intitulado “Onde está Madalyn?”, ela comunicou toda a sua equipe que ficaria dois dias ausente para cuidar da sua saúde mental. “Usarei o dia de hoje e amanhã para me concentrar em minha saúde mental. Com sorte, estarei de volta na semana que vem revigorada e 100% novamente”, afirmou a norte-americana na mensagem.
Se a atitude - e honestidade - de Madalyn impressionam, a resposta de seu chefe, Ben Congleton, CEO da empresa, é quase que inacreditável. Por e-mail, o gestor a agradeceu pela coragem de se expor e por trazer um problema tão sério à tona. “Você é um exemplo para todos nós”, afirmou Congleton.
Leia o e-mail abaixo:
“Olá, Madalyn
Gostaria de agradecê-la pessoalmente por enviar e-mails como esse. Toda vez que você o faz, eu me lembro da importância de utilizar dias de folga para cuidar da saúde mental - eu não consigo acreditar que isto não seja um procedimento padrão em todas as empresas. Você é um exemplo para todos nós e nos ajuda a quebrar o estigma para que possamos trazer tudo de nós ao trabalho."
Segundo Madalyn, a resposta do chefe não a deixou surpresa, já que não foi a primeira vez que ele demonstrou compreensão com a funcionária, que desde 2014 prioriza sua saúde mental e busca tratamento. "A primeira vez que eu fiz esse pedido, confesso que fiquei impressionada com a empatia e compreensão da diretoria da Olark", revela.
E o apoio não veio só do alto escalão da firma: "Hoje, em nossa tradicional reunião de segunda-feira, recebi muitos elogios por falar e ser corajosa. Minha equipe é tão solidária e eu estou incrivelmente agradecida", comemora.
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