Existem só 4 tipos de pessoas no ambiente de trabalho, dizem cientistas: qual é você?
Independentemente de sua profissão, se você atua ao lado de colegas de trabalho já deve ter notado que cada um exerce suas funções de formas bem diferentes. Mas apesar da aparente variedade imensa de comportamento, cientistas apontam que, na verdade, só existem 4 tipos de pessoas no ambiente de trabalho.
Um estudo publicado pela Harvard Business Review avaliou mais de 190 mil pessoas em mais de 3 mil áreas de trabalho para determinar como cada tipo de indivíduo se comporta profissionalmente e chegou a quatro diferentes categorias. Quer saber qual é a sua?
Quem é você no ambiente de trabalho?
Pioneiro: extrovertido, focado no quadro geral, espontâneo, atraído pelo risco, adaptável e imaginativo. O tipo mais comum entre os líderes e que adora experimentar novas ideias e assumir riscos e desafios. Pode ser confiante e impulsivo demais e têm dificuldade em ouvir opiniões alheias.
Condutor: lógico, focado, competitivo e curioso. O tipo de profissional que toma decisões objetivas e fica impaciente quando os resultados demoram para aparecer. Muitas vezes pode ir muito além com suas ideias sem antes planejar como irá executá-las.
Integrador: diplomático, empático, tradicional e de fácil relacionamento pessoal. O tipo de pessoa que evita ao máximo os confrontos e tende sempre a buscar soluções que agradem a todos. Prefere sempre conversar bem com os colegas antes de iniciar projetos importantes e evitam a impulsividade.
Guardião: metódico, reservado, detalhista e prático. Normalmente um tipo perfeccionista que se cobra demais e não descansa até que as tarefas saiam exatamente de acordo com o planejado. Pode ter dificuldade em trabalhar em grupos e, por isso, corre o risco de ficar de fora das discussões importantes.
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